O Learning village é um ecossistema de inovação com foco em tecnologia e aprendizagem, uma iniciativa da Singularityu Brazil e HSM.

Nosso tema de estudo e discussão foi Liderança Regenerativa.
Em meio a um universo em transformação, com uma série de questões ligadas ao imediatismo, resultados rápidos e muitas vezes inconsequentes, como cultivar uma cultura de liderança regenerativa?

O primeiro ponto é entender que o papel do líder é transformacional, na medida em que gera exemplos e visão de futuro para as próximas gerações. Entendemos que existe um espaço para o líder se apropriar de seu papel e ressignificar o que é sucesso.

O sucesso que gera toxinas no ambiente sejam elas emocionais ou materiais, não é sucesso.

A era exige consciência e responsabilidade, com as pessoas, empresas e comunidade.

O crescimento das organizações está muito conectado com a mudança de mentalidade e tecnologia. Não conseguimos exponenciar sem estes 2 pilares.

Como podemos deixar melhor o lugar que encontramos? Quais são os nossos legados para as futuras gerações? Deixe suas reflexões aqui!!

Abraços,
Silvana Mello e Antonio Onellas.